物业项目经理与品质经理,应该选哪个?

今天看到这样一个疑问,有一位从业者在群里发问。
现在这行情大家觉得是干项目合适还是干职能合适?
现在有两个选择,项目经理和职能品质经理,应该怎么选?
针对这位朋友的疑问,在孟婆看来,这同样是一个非常具有典型意义的问题,很多从业者已经在职称混了好几年,仍然是很困惑。
对此,忍不住要赋诗一首;
该来总须来选它,
选此不选彼由心。
哪方更美令人迷,
个中奥妙自明晰。

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回归正题。
从两个选择来看,他们的本质差别是什么?
有人会说,这两个选择代表着是两个不同的职业发展方向,一旦没选好,会对自己的职业发展造成很大的困扰,因此要慎重。
对此,有这样的认知,是没错的,在职业发展规划上,选择审慎的态度是必须要被鼓励的。
那么,孟婆是如何看待这件事呢?
实际上,在孟婆看来,这两个选择并不是发职业展方向的差异,而是对整个职场的认知不够全面和充分造成的。
因此,相对于授之于鱼,孟婆更想做的是授之以渔。    

1、物业职场的矩阵构成  

如上图所示。
对于任何一家物业公司而言,都可以按照此矩阵进行拆解。
纵向上,可以将物业公司的组织架构分为管理层、技术层和技能层;
横向上,可以将物业公司的组织架构分为职级、条线和职能三竖道。
物业公司的任何一个岗位都可以落到这个九宫格里。
从纵向的自下而上讲。
第一,什么是技能层?
所谓技能层,是在公司里靠技能吃饭的。
而技能通常指的是一个人通过学习和练习获得的特定能力,它可以被视为一种个人的能力和知识集合。
因此,各种xx员都是依靠技能吃饭的,比如品质专员。技能层一般处于物业公司的底层,相对于外包单位,技能层是自己人。
第二,什么是技术层?    
相对于技能,技术则更多地指向应用技能的方法和工具。它是解决问题的手段,依赖于科学知识的正确应用。技术可以是专业理论知识,具有较强的书本性质,但它也是通过实践和应用得到的。技术帮助人们更有效地发挥他们的技能,提高表现水平。
第三,什么是管理层?
如果说技术是指专注于某一领域或专业的技能和知识,通常在专业领域内具备深厚的技术知识和实践经验,能够解决复杂的技术问题。
那么,对于管理层而言,其则更注重于组织、协调、领导和沟通能力等能力培养。管理层人员通常需要具备战略眼光、决策能力、团队协作和人员激励等方面的能力,能够带领团队实现组织目标。
从横向的自左向右来看。
第一,什么是职级?
职级体现的是工作的难易程度、责任轻重以及所需的资格条件相同或充分相似的职系的集合。它是根据工作责任大小、工作复杂性与难度以及对任职者的能力要求近似的一组职位的总和。职级是体现职务、能力、学历、业绩、资历的综合标志,同时也是确定员工薪资待遇及其他待遇的重要依据。因此,在公司里讲的“上下级关系”,指的就是职级的高低。
第二,什么是条线?
所谓条线是指一个物业公司的工作线条,它可能并不是一个独有的部门,而是指物业公司内部的工作分工。比如市场拓展条线,品质管理条线、财务条线等,在组织架构中,是可以按工作内容的不同来划分的工作线条。
第三,什么是职能?
职能,又叫职务,它是指组织内各个职位所具有的职责和功能,具体来说就是每个职位在组织中承担的任务、工作职责以及所拥有的权利和权限。职能是组织设计和职位分析的重要基础,它决定了组织结构的划分和各个职位的工作内容、工作量和工作难度等方面的因素。    

2、两个选择在九宫格中的定位  

在讲完物业职场的矩阵构成后,我们再回过头来看项目经理与品质经理在其中的定位。
项目经理属于技术和职级的交叉点;
品质经理属于技术和条线的交叉点。
很显然,相同点是两个都是要靠技术吃饭的,不同点是在纵向上一个属于职级一个属于条线。
因此,对于这两个选择,本质上是职级优先还是条线优先的问题?

3、应该选哪个? 

那么,评判职级优先还是条线优先的标准是什么?
这个标准,应该是年龄。
准确来讲是选择人的真实年龄。
如果选择者的真实年龄≤30岁,那么应该是条线优先,
如果选择者的真实年龄≥35岁,那么应该是职级优先。    
为什么?
≤30岁,属于年轻人范畴,还有很多可能性可塑性,可以依靠条线,一条线走到头;
≥35岁,属于中年人范畴,与其想进步,不如想着如何保底,职级才是最好的选择。
至于处于30岁至35岁之间,要怎么办?
在这个年龄期间,非必要不建议跨转了,在当前的岗位上好好积累才是王道。

4、小结  

这个世界上,貌似有很多选择,其实是没得选择的。
没有选择不好,但太多选择也不好。
——霍布森选择法则
在决策学中,“霍布森选择法则”被用来描述一种低级决策结果,其本质是小选择、假选择、形式主义的选择
这种选择方式看起来好像是在进行选择,但实际上并没有给出更多的可能性,只是在一个有限的范围内进行挑选,因此被称为“霍布森选择法则”。
因此在某种意义上,这就是一个“霍布森选择”。
表面上看着是从两个选择中选择一个即可。
实质上,作为选择人是没得选的,因为他的真实年龄已经决定了一切……
这也是构成当前这个社会的假象之一。
很多人看不透,看不懂的原因,大概也是如此。    
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关于霍布森选择法则的详细解释,
请点击https://wiki.mbalib.com/wiki/%E9%9C%8D%E5%B8%83%E6%A3%AE%E6%95%88%E5%BA%94
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