一根排水管折射出的相邻权纠纷

北方某城市,市中心一栋七层旧楼,有业委会,没有物业公司。最近因为厨房排水问题,使各层住户都卷入了纠纷。


二十多年前建的住宅楼,下水管用的是劣质的铸铁管,管道的接口已经出现破裂,管壁上明显可见砂眼锈蚀,可以想象,管内必然更加粗糙,布满毛刺,这就会挂上许多絮状的杂物,日子一久,内径就会越来越小,排水自然就不畅。


由于一楼的排水用单独管道,所以二楼就成了最末端,时不时地,厨房的水池和地漏会有污水漫出,流的满屋满地,只好找工人来紧急疏通,还要花大量精力处理返水。因为这个原因,长期以来,二楼连装修也不敢做。


不久前,三楼搬来了一对小两口,把房子装修得焕然一新。他们把洗衣机的排水接到了厨房的地漏上,这样一来,只要三楼用洗衣机,二楼的地漏就会溢水。二楼找三楼交涉,建议他们把洗衣机的排水改到卫生间去,但三楼认为,我们在地漏正常排水,有错吗?


后来二楼换了住户,也要装修房子,彻底解决厨房地漏返水,就成了当务之急。


二楼业主观察到厨房的窗外,有一根从天台直通而下的雨水管,口径够大,而且 PVC 材质,管壁光滑,绝无堵塞之虞。且当地并未实行雨污分流,雨水管最终入地接入污水井。于是二楼业主就请人在自家厨房的墙根打了一个孔,伸出去一根 PVC管,插进了外墙上的雨水管,再把自家厨房水槽的排水接到这根管上。原来的排水口和地漏都用防漏水泥堵死,这就杜绝了公共管道里的污水倒灌。


二楼这样一搞,三楼不愿意了,因为现在他们家的地漏成了溢水口。主管道排水不畅,就从三楼冒出来。三楼责怪二楼不应当改管道,二楼说,我只是把家里的排水口堵死了,并没有堵公共的排水管,我哪错了?


于是,三楼也就学二楼的办法,把厨房的排水管穿墙接入雨水管道。这样一来,污水就开始从四楼溢出。这下轮到四楼不爽了。与此同时,由于铸铁管道年久锈蚀,水位高了以后压力加大,就开始向外渗漏,又顺着管壁流到二楼的地面,再渗到一楼的天花板。一楼本来不用这根排水管,现在却因为排水管的渗漏而受害,也恼怒不已。他们认为,这一切都是从二楼改管道之后发生的,于是强烈要求二楼恢复原状、赔偿损失。他们的理由是,反正水是从你家里渗下来的,我就找你。


现在,从一楼到四楼都为这根排水管彼此指责,却没有办法坐在一起心平气和地协商解决。


后来吵闹的动静越来越大,惊动了派出所的管段民警和社区的工作人员。大家看了现场之后,认为二楼的做法并没有损害其他楼层的利益,问题在于管道。他们提出了一个可行的解决方案,就是四楼及以上的三户,大家都采用二楼和三楼的方法,各自把厨房的排水管穿墙接入雨水管道,原来的排水管彻底弃用,这样铸铁管道里没有积水,也就不会发生渗漏的问题,二楼地面与一楼天花板的渗水也就解决了。这可以说是当下各家的最大公约数。于是,由社区工作人员牵头,短短一周内,各家就都完成了管道改造,这个令各层业主争吵不休的问题,划上了句号。


这是一个典型的相邻权纠纷。从物业管理的角度来分析,非常有意义。


问题的根源显然是排水管的质量。其实最佳的解决方案,是由这七层的业主分摊费用,请专业工人用 PVC管把这根铸铁管换掉,因为随着时间的延长,这根管子会锈烂,还占据着宝贵的面积,换了它就一劳永逸了。每一家所分摊的费用,不会比各自单独做排水管更高。


但就是这么一件十分具体、花钱不多、马上可以见到效果、只需七家人就可以商量决策的事情,就是协商不成。原因很简单,各自的利益不同。对一楼来说,反正我不用这根管子,再堵也不会从我们家溢出来,所以,他对改造工程没有兴趣;而三、四、五楼,在二楼没有改管之前,从来不会面临污水泛滥,对换管道也就没有积极性;六、七层的业主,已经把房子租给别人,自己根本不在本地,而租户对业主之间的纠纷,则是事不关己、高高挂起。


只要二楼维持现状,继续充当“泄洪区”,大家都觉得平安无事。只有二楼,改造的愿望是最急迫的。二楼把排水口和地漏彻底封死,打破了楼上楼下的岁月静好。此举虽然导致了污水被逼到楼上,但二楼并没有妨碍楼上的排水权,他只是不愿再充当楼上的泄洪口,何错之有?



这个案例之所以典型,是因为这种砖混结构的低标准的多层住宅楼,在城市中占主流地位。随着房屋的老旧,共有部分和共用设施设备的老化不可避免,更换一根小小的下水管道尚且如此困难,如果涉及到更大的维修改造或更新设备,其难度有多大,可想而知。所以,这个小纠纷折射出一个天大的问题。


公共部分的维修改造不是一家一户自己能够解决的,属于一定范围的公共事务。而现在的单元楼房,虽然是楼上楼下,但是老死不相往来。一有矛盾,都想着自家利益最大化,不愿意拔一毛而利天下。孟子说,有恒产者有恒心,但我们今天的业主,拥有恒产的时间太短,又面临区分所有、与他人共享共有部分和共用设施设备的新情况,所以尚未建立起与自己恒产相适应的恒心。具体表现就是短视、缺乏公共意识、不习惯通过自治、协商、互谅互让处理公共事务。就是有个业委会,也往往流于形式,遇事还是依赖“组织”和“领导”,必须由公权力出面,才能让大家找到最大公约数。这样的业主自治能力与房产私有的制度不能不产生矛盾。


我国商品房建设之初所采用的材料,包括门窗、电缆、上下水管等,其质量都差强人意,同房屋的使用寿命完全不匹配。可以预见,今后类似的纠纷会越来越多。而处理这种纠纷,现在并没有一套清晰的原则和流程,只有闹得不可开交了,才由社区去劝解劝解,把问题抹平就算完了。


既然早晚都是政府的事儿,建议住宅管理部门根据本地住宅的特点和常见的纠纷类型,做一套老旧房屋维修改造的套餐,从设计到材料到预算,都编制出来,再总结一套协调业主决策的工作指引,未来哪一栋楼出现了共用管线的更换需求,就由社区的工作人员按照这一套流程去协调相关的业主,这样可以大大降低业主之间相互协商的成本,避免大量的业主纠纷,更避免这些纠纷升级而产生的突发事件。

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来源于:住宅与房地产


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课程背景

地产转向、多方切入、跑马圈地、合纵连横、资本联姻、上市并购……变革引爆,风生水起。靠物业费创造超额利润的传统盈利模式已过时,并且受到业主质疑,未来什么才是物业企业生存发展之道?在新的时代环境下,“多种经营”已不再是物业的“加分项”,而是一门“必修课”,且已经成为物业公司活下去的支点,要充分发挥物业最后一公里的优势,依托强大的业主客户资源,挖掘客户多方面的需求,并寻找合适的供应商,为业主提供优质的服务。这不仅仅是我们增加收入的渠道,更是增加客户粘性的工具。服务范围越广,服务能力越强,服务品质越高,越能提升客户对于物业的满意度。

如何突破传统物业经营管理的模式,利用物业服务平台和客户资源以及物业服务自身的专业优势,开展多种经营提高盈利能力,成为摆在企业面前的重要课题。如何在新的际遇下成功转型,已经成为了目前最重要的服务场景,各种新生力量和商业模式不断涌现,社区公共资源、移动互联网、物联网、社区团购、居家养老、社区教育等已经全面走进了物业社区。

经研究,我司特定于11月30日至12月2日举办“物业多种经营案例复盘互动与落地实战演练”特训营,现将有关事项通知如下:



课程收益

通过15小时的学习,学员将达到如下目标:

1、对于多种经营有全面认识,更新观念,建立共识,提高积极性;
2. 充分了解物业多种经营开发的方向及重点; 
3. 学会多种经营项目筛选的原则; 
4. 可以罗列出本社区可开发的多种经营项目并进行SWOT分析; 
5. 熟练运用供应商谈判技巧;
6. 能够独立策划一个多种经营项目。


培训对象

1.关注物业管理企业经营效益的决策层管理人员(总经理、副总经理、分公司总经理);
2.负责物业项目经营效益的具体中高层管理人员(项目经理、主管等);
3.物业企业专门设置的多种经营部门员工;
4.参与物业经营的协作部门人员。


时间及地点

2023年11月30日-12月2日
11月30日全天报到,12月1日和2日组织2天1晚的学习
开课地点:武汉市(具体地点开课前10天详告)


讲师及培训大纲

12月1日上午
《物业企业多种经营与增值服务项目开发》
▶  梁老师

▶ 讲师介绍:北京市海淀区和谐社区发展中心(GOCO)研究员,中国物业管理协会产业发展研究专业委员会、产学研专业委员会委员,物业管理标准化实战专家,曾任职莲花、网点、南方、恒大、正方物业等国内物业品牌企业,并为多家品牌物业公司提供顾问咨询,履创佳绩,从业二十多年来,专注于物业管理标杆打造、经营创新;任职物业区域董事长期间,在业内率先开展多种经营项目探索并创下上佳业绩;发表行业文章两百余篇,编著有《物业管理前期服务实用工作手册》。

▶ 课程大纲:

一、物业管理的产品

 1、物业管理模式分类

  2、由第三方经营转变为平台服务

  3、经营管理的变革

二、品牌物业经营实战的历程

  1、深圳案例

  2、山东济南案例

  3、河南案例

 4、石家庄案例

三、物业经营的要素

 1、公共资源开发

  2、发展增值服务

 3、团队价值运营

  4、高级品牌管理

四、未来的物业经营和价值研发

  1、互联网思维

  2、数字化在物业服务当中的应用

  3、模块化经营案例
12月1日下午、晚上及12月2日全天
 《物业企业多种经营项层设计与落地实操》
▶  刘老师

▶ 讲师介绍:

为心职教战略合作师资
物业多种经营与市场拓展谈判专家
AACTP国际注册培训师
英国皇家房屋协会特许会员
百余家企业培训经历
曾任第一太平戴维斯、远洋集团、星河控股等企业高级经理人
华中科技大学工商管理硕士

▶ 课程大纲:

一、中国物业企业多种经营项目开展的前世今生

1、中小型物业企业的生存现状

2、中小型物业的生存出路在哪里

3、物业企业经营的关键点开源与节流的比重关系

4、中国物业多种经营的发展历程及境况变迁

5、从宏观、微观、2020年行内数据等维度来分析多种经营必须要开展的原因

6、阻碍多种经营顺利开展的原因分析及相应的解决方案

7、多种经营的类型分析及与增值服务的区别与联系

二、物业企业多种经营的顶层设计

1、不同业态可开展的多种经营项目分析

2、多种经营开展的维度标准分析及决策

3、顶层设计之全员多种经营意识的导入

4、多种经营关于人员架构的设置

5、多种经营专业人才的招聘

6、多种经营的考核原则

7、多种经营全民营销的激励机制

8、激励政策的分配比例及一线员工心理想法的探询技巧

9、多种经营开展前必备的准备工作

案例分享:标杆企业、龙头企业、中小型企业多种经营 开展的案例分享

三、物业企业多种经营项目落地的筛选原则

1、物业在管项目的落地前SWOT分析

(项目本身特性分析、业主组成特性分析、项目管理者特性分析、场地及公用空间特性分析、周边商家配套资源特性分析)

2、多种经营项目定位的五大原则

(基本原则、需求原则、趋利原则、核心原则 、战略原则五大原则及相关方法论实操)

四、物业企业可开展的多种经营项目的运营方法论

1、多经实操模块一:项目收楼入伙时可操作的十二大多种经营项目落地

2、多经实操模块二:园区空间运营(公共资源收益)的实操方法论

3、多经实操模块三:多种经营线上产品销售O2OSWOT分析及实操要点

4、多经实操模块四:社区商业多种经营的定位与实操

5、多经实操模块五:车辆及车主服务的多经开展及与项目结合的策略

6、多经实操模块六:宠物蓝海市场的挖掘及落地

7、多经实操模块七:美居(拎包业务)在物业中的落地开展

8、多经实操模块八:旅游业务在疫情之后如何开展及落地

五、物业多种经营项目的立项方案的制定

1、社区多种经营项目的可行性分析及文案书写:七大要素

2、社区多种经营项目的立项流程与关键点

3、多经实操模块九:物业租售中心的落地与实操

4、多经实操模块十:到家(家政)业务的落地及风险把控

5、多经实操模块十一:社区金融的落地与实操

6、多经实操模块十二:社区教育的落地与实操

7、多经实操模块十三:社区文化活动与多种经营的联动结合

六、多种经营专业人才的能力模型

1、多经人员应具备的五大专业能力

2、商业嗅觉能力提升的现场训练

3、对业主销售能力提升的现场训练

4、渲染能力与掌控能力提升的现场训练

5、多经人员的市场推广工具举例及应用培训

6、多经人员的角色扮演情景互动(主题下演练)

七、多种经营项目的前景规划

1、创新型多种经营的项目举例:社区食堂、直播带货等

3、多种经营的战略规划部署

4、多种经营八句金句总结

5、多种经营相关方案及表单的分享

6、多种经营项目中的颇具争议的项目分析

7、创新多种经营业务举例:婚纱旅拍、共享打印机

八、市场拓广工具的推荐及现场教学

1、文案书写工具的推荐及相关信息网站推荐(现场教学)

2、图片设计工具推荐及相关网站推荐(现场教学)

3、相关视频剪辑软件、音频剪辑软件推荐(现场教学)


▶  培训特色

自我测评、讲师讲授、小组讨论、案例分析、现场练习、角色扮演、实战演练等使培训效果达到最好。

A、讲述法、世界咖啡法,占据整体教学比重的40%,注重相关知识的传授

B、实战演练及角色扮演法,占据整体教学比重的60%,注重相关技能的提升



收费标准

2880元/人(费用包含:培训教材费、讲师费、场地费、茶歇费等),如需代订住宿和午餐请在报名回执表(附件1)中说明,费用自理;

团报优惠:3人及以上企业团报或个人组合报名,费用立减200元/人



报名方式

1、报名时间:11月1日至11月28日

2、联系人:赵老师15373815151(微信同号)


3、请参训学员填写报名回执表(附件1),并发送至邮箱pmiedu@163.com。

4、转账信息:

户名:昆莲教育科技(河北)有限公司

开户行:河北银行股份有限公司金桥支行

账号:01371200000906

(开具发票信息请在报名回执表中注明)



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